Vacature
Financieel medewerker
Uren: 24 tot 40 uur
Salaris: €2.000,00 en €3.500,00 fulltime
Team: Finance and control, 8 collega’s
Niveau: HBO of WO
Ervaring: minimaal 2-3 jaar werkervaring
Vacature
Financieel medewerker
Complete en actuele financiële administratie
Zorg jij dat de bankstand van jouw klant actueel is zodat hij of zij betalingen kan doen? Voorzie jij onze ondernemers van de juiste en complete financiële informatie? Weet jij dit te vertalen in concrete informatie waar onze ondernemers iets mee kunnen?
In jouw rol als financieel medewerker zorg jij binnen MKBTR dat de administraties van onze ondernemers op rolletjes lopen. Jij ontzorgt onze ondernemers. Jij wordt gelukkig van cijfertjes, en financiële rapportages zijn voor jou gesneden koek. Dit alles weet jij te vertalen in helder en begrijpelijk advies.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor een complete administratie zodat onze ondernemers de juiste informatie krijgen in een real-time dashboard.
- Je zorgt voor een tijdige aanlevering van de benodigde gegevens van klanten.
- Je houdt de dagelijkse administratie bij.
- Je signaleert onjuistheden, en bespreekt dit met je team.
Wie zijn wij?
Wij zijn MKBTR en wij doen het beter. Dat doen we door het samenstellen van een winstteam. Dit winstteam bestaat uit onze bedrijfskundigen, financieel experts, fiscalisten, HR- en IT- professionals. Onze professionals werken samen aan topfitte ondernemingen en het werkplezier van alle collega’s. Zo sta je er niet alleen voor en kun je altijd bij je collega’s terecht met je vragen. We praten niet over veranderingen, maar voeren ze door.
Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring.
- Je streeft naar kwaliteit.
- Je hebt minimaal mbo-niveau.
- Je bent leergierig en innovatief.
- Je communiceert helder en eenvoudig.
Dit krijg je van ons
Je salaris ligt tussen de €2.000,- en €3.500,- euro bruto fulltime per maand. We hebben goede studiefaciliteiten en we stimuleren het ontwikkelen van je talenten, ook als dat buiten je takenpakket valt. Je bent onderdeel van MKBTR en levert een actieve bijdrage aan het werkplezier van je collega’s. Er is jaarlijks een topfitbudget beschikbaar waardoor jij kunt werken aan je fysieke en mentale gezondheid, op een manier die bij jou past. Je werk is flexibel in te delen. Thuis werken kan in overleg.
FAQ
Vragen & Antwoorden
display: none;
Wat als ik de verkeerde keuze maak en het werk bij jullie toch niet leuk vindt?
Het is altijd spannend om van baan over te stappen, want hoe weet je zeker dat je de juiste keuze maakt. Daarom is het goed om je van tevoren goed in te lezen. Bekijk deze werken bij website uitgebreid, bezoek onze hoofdwebsite en ga een aantal keer op gesprek. Denk ook goed na over wat je belangrijk vindt in een baan en of dit bij een ander bedrijf dan ook echt beter gaat zijn. Onze medewerkers denken graag met je mee. Stuur eens een LinkedInberichtje naar een collega naar keuze om goed onderzoek te doen.
Kan ik een dagje meelopen?
Natuurlijk, mocht je heel graag een keer een dagje meelopen om te kijken hoe de sfeer is en hoe een werkdag is, dan kun je contact met ons opnemen. We kijken dan samen of dit mogelijk is.
Wat zijn jullie secundaire arbeidsvoorwaarden?
Heb je even? We hebben er heel veel. Daarom hebben we ze even opgedeeld in een paar categorieën: leven, werken en ontwikkelen.
Leven
- Maar liefst 30 vakantiedagen op fulltime basis.
- Deelname aan onze pensioenregeling.
- Deelname aan onze personeelsvereniging MKBST met leuke uitjes, denk aan een kerstdiner, bowlen, whipe-out, reisjes en meer.
- De mogelijkheid om je werkdagen flexibel in te delen op een manier die bij je past.
- Thuiswerken kan, in overleg. Op kantoor is het gewoon ook heel gezellig.
Werken
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer voor en jouw woon-werkverkeer en je zakelijke kilometers (vanaf een reisafstand van 10 km enkele reis).
- Je kunt gebruik maken van onze MKBTR deelauto.
- Wanneer je functie hierom vraagt, een leaseregeling.
- Een vergoeding van 50 euro per maand bij een fulltime dienstverband voor de gemaakte kosten van internet en (mobiele) telefoon.
- Van onze winst delen we 10% onder onze medewerkers.
- Als je een nieuwe klant aanbrengt, belonen we je met 5% van de omzet die we in het eerste jaar behalen.
- We bieden je fruit en een gezonde lunch aan, tegen een kleine vergoeding.
Ontwikkelen
- Met een persoonlijk topfitbudget van 600 per jaar investeer je in alles wat jou helpt bij jouw mentale en fysieke gezondheid.
- We stimuleren jouw opleiding en ontwikkeling.
Waarom hebben de functies andere namen?
Dit heeft te maken met dat wij het beter en anders willen doen, daarnaast hebben we geen accountantstitel, dus mogen we sommige functienamen ook niet voeren. Terwijl je in de functie financieel businesspartner echt dezelfde dingen doet als een accountant zou doen.
Ga ik wel echt verschil maken in mijn functie?
Natuurlijk, dat is juist waar het bij ons om gaat. Verschil maken in jouw functies zodat jij het verschil maakt voor onze ondernemers. Uiteindelijk zorg jij dat onze ondernemers verder komen.
Is er ook ruimte om mezelf te ontwikkelen en te groeien in mijn functie?
Dat vinden we heel belangrijk, want zonder ruimte om te groeien en te ontwikkelen sta je maar stil. Niemand wil het gevoel hebben vast te zitten in zijn/ haar functie. Daarom stimuleren wij je juist om jezelf te ontwikkelen en verder te leren. Misschien kun je een opleiding of cursus volgen, boeken lezen of wil je een keer een ander vakgebied verkennen. Wij dagen je uit.
WIJ GELOVEN NIET IN SOLLICITEREN, MAAR MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
