Evelien is adviseur mens & organisatie en teamleider managementondersteuning. Ze werkt al sinds 2015 bij MKBTR en heeft de organisatie flink zien groeien. Waarom zit ze hier nog steeds op haar plek?
Meegroeien en blijven verbeteren
“Ik heb de organisatie echt zien ontwikkelen,” vertelt Evelien. “We blijven stappen zetten, in hoe we werken en in de systemen die we gebruiken.” Volgens haar hoort dat ook bij MKBTR: continu kijken wat BTR kan en daar ook op durven doorpakken.
Die drive ziet ze bijvoorbeeld terug in een audit die er laatst was. “Dan zie je weer waar je kunt aanscherpen, bijvoorbeeld in processen of regelgeving. Dat geeft juist energie, omdat je weet: hier kunnen we nóg beter worden.” Ook op het gebied van systemen wordt er volgens haar continu gekeken naar wat slimmer of efficiënter kan. “We zijn niet bang om iets opnieuw in te richten als het beter kan.”
Een rol met overzicht en impact
In haar rol komt veel samen. Evelien houdt zich bezig met projectinrichting, facturatie en de aansturing van managementondersteuning. “Ik heb veel te maken met de verschillende teams binnen MKBTR. Dat maakt het afwisselend en geeft overzicht.”
Juist die positie zorgt ervoor dat haar werk belangrijk is voor de organisatie. “Als de basis niet goed staat, merken anderen dat meteen. Daarom is het fijn dat je kunt zorgen dat alles soepel loopt.” Tegelijkertijd is geen dag hetzelfde. “Er speelt altijd wel iets, en dat maakt het ook leuk en dynamisch.”
Samenwerken als basis
Wat haar werk vooral leuk maakt, is de samenwerking. “Ik haal echt energie uit samenwerken en elkaar helpen. Dat we samen verder komen.”
Ze merkt dat dat ook echt in de cultuur zit. “Als iemand ergens tegenaan loopt, dan pak je dat samen op. Dat gaat heel vanzelfsprekend.” Ook binnen haar eigen team is daar aandacht voor. “We proberen regelmatig momenten te creëren om even bij te praten of iets samen te doen een lunch buiten kantoor. Dat hoeft niet groot te zijn, maar het helpt wel voor de verbinding.”
Open sfeer en weinig hiërarchie
De sfeer bij MKBTR omschrijft Evelien als nuchter en relaxed. “Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor contact en een grapje.”
Wat voor haar belangrijk is: iedereen is benaderbaar. “Je loopt makkelijk bij elkaar naar binnen en kunt dingen gewoon bespreken. Voor mij voelt iedereen gelijk.” Die openheid zorgt er volgens haar ook voor dat je sneller schakelt en samen beter werkt.
Als ze het samenvat, houdt Evelien het simpel: “Ik ben gewoon blij met mijn werk. Het is afwisselend, we doen het samen en er is ruimte om te blijven ontwikkelen. Dat maakt dat ik hier goed zit.”
Nieuwsgierig?
Twijfel je of MKBTR bij je past? “Kom gewoon eens langs of loop een dagje mee,” zegt Evelien. “Dan merk je snel genoeg of het klikt.”
